一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電話邀約,公司提供精準(zhǔn)客戶資源(不外出,不拓客)
2.通過(guò)電話了解客戶資質(zhì)
3.邀約客戶上門(交由銀行渠道部門操作,線上、線下銀行系統(tǒng)進(jìn)件,幫助客戶解決資金問(wèn)題)
4.以上工作內(nèi)容都有主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白也可以輕松上手。任職要求:
1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)傾聽(tīng)客戶需求,有應(yīng)變能力。性格活潑開(kāi)朗
3.說(shuō)話流利,尋求穩(wěn)定發(fā)展,高收入等優(yōu)先考慮
4.年齡25-35
三、薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金(每日現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)200--500元)每月10號(hào)正常發(fā)薪
2.法定節(jié)假日正常放假且?guī)椒偶?,春?jié)年假15天
3.定期團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等
4.各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)多多:開(kāi)單獎(jiǎng)、到訪獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)等等
5.晉升空間大(經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān))沒(méi)有空降 我們公司每個(gè)管理層都是從基層做起
四、上下班時(shí)間:早九晚六(早上9:20--晚上18:00)月 四天,固定周六休息。