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崗位職責(zé)： 1、建立海外部門流程指引及工作規(guī)范，定期對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化； 2、部門行政、綜合事務(wù)統(tǒng)籌、跨部門項(xiàng)目型工作推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司各品牌商標(biāo)、域名管理工作，包含可行性分析、注冊(cè)過程管控等工作； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的保險(xiǎn)管理，包含出口信用險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理、保費(fèi)優(yōu)化、理賠、續(xù)保統(tǒng)籌等； 5、負(fù)責(zé)審核中心各種數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)，各種報(bào)表及中心級(jí)資料的輸出； 6、負(fù)責(zé)海外分公司對(duì)接總部的人事行政板塊工作統(tǒng)籌，包括但不限于公司注冊(cè)、變更等分公司資質(zhì)管理、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、工薪福利、費(fèi)用審核、流程搭建管理等中后臺(tái)支持工作； 7、協(xié)助擬定營銷中心全員KPI考核方案、激勵(lì)方案及薪資方案； 8、協(xié)助總監(jiān)完成中心年度戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 9、協(xié)助總監(jiān)完成部門組織架構(gòu)完善，部門崗位招聘對(duì)接，人事等相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、英語熟練，CET-4以上；本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上綜合管理/運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備制度搭建或跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動(dòng)跨部門復(fù)雜項(xiàng)目落地。 4、風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。 5、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)/域名）、保險(xiǎn)管理、海外分公司運(yùn)營者優(yōu)先。