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1.在標(biāo)品經(jīng)理的指導(dǎo)下，做本部門區(qū)域品類采購銷售管理； （1）了解負(fù)責(zé)標(biāo)品區(qū)域品類銷售預(yù)算； （2）進(jìn)行本部品類暢銷/滯銷商品的銷售情況分析、月銷售分析； （3）根據(jù)銷售變化提出相應(yīng)的對策； （4）調(diào)整商品結(jié)構(gòu)確保銷售任務(wù)的完成。 2.完成負(fù)責(zé)區(qū)域的品類毛利成本控制； （1）了解負(fù)責(zé)區(qū)域全年含傭金毛利預(yù)算/進(jìn)銷差價率預(yù)算； （2）控制進(jìn)銷差價率、返傭率； （3）控制負(fù)責(zé)區(qū)域商品毛利結(jié)構(gòu)； （4）根據(jù)毛利完成情況作出相應(yīng)的對策，確保毛利任務(wù)的完成。 3.完成負(fù)責(zé)區(qū)域的品類經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行； （1）根據(jù)定位制定本部門商品組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)商品引進(jìn)與淘汰； （2）供應(yīng)商渠道開發(fā)及差異化魅力商品引進(jìn)，洽談合作條款，簽署合同； （3）洽談新商品的成本，制定售價并安排新品陳列位置； （4）制定品類盤點(diǎn)策略。 4.其他業(yè)務(wù)收入管理； （1）管理本部門負(fù)責(zé)區(qū)域促銷商品的陳列，及特殊陳列費(fèi)用的收??； （2）管理本部門負(fù)責(zé)區(qū)域在新品引進(jìn)過程中新品進(jìn)店費(fèi)用的收?。?（3）管理本部門負(fù)責(zé)區(qū)域合同簽屬過程中節(jié)慶費(fèi)&合同續(xù)簽費(fèi)用的收取。 5.促銷活動洽談； （1）促銷商品選定及貨量確認(rèn)； （2）促銷價格制定與毛利控制； （3）促銷內(nèi)容洽談，并跟進(jìn)執(zhí)行； （4）完成促銷活動總結(jié)。 6.市調(diào)工作：根據(jù)部門經(jīng)理安排定時做市場調(diào)研，以確保了解市場需求、分析競爭對手、優(yōu)化營銷策略。 7.賣場運(yùn)營以及人員管理； （1）導(dǎo)購員以及促銷員管理； （2）賣場成列規(guī)范管理； （3）商品管理以及現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.從事大型超市管理工作2年以上； ２.對商品品質(zhì)控管熟悉； ３.熟悉商品特性以及市場動態(tài)信息； ４.熟悉商品陳列及管理流程； 5.熟悉貨源，能獨(dú)立進(jìn)行采購。