職位描述
新員工培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓內部培訓外部培訓人力資源服務企業(yè)服務
崗位內容：
1. 設計并實施一系列的公司內部培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備5年以上培訓管理經驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
工作地點
連云區(qū)連云港華樂不銹鋼制品有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 連云港華樂不銹鋼制品有限公司
- 公司地址: 連云港市連云區(qū)9號路與云港路交叉路口往南約120米連云港華樂不銹鋼制品有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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