一、崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定機(jī)構(gòu)中短期發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略,明確年度招生目標(biāo),通過(guò)率及營(yíng)收指標(biāo),監(jiān)控教學(xué)核心數(shù)據(jù),定期優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
2. 教學(xué)體系與質(zhì)量管控:領(lǐng)導(dǎo)教研組構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化課程體系,每季度更新課程內(nèi)容,制定并實(shí)施教學(xué)質(zhì)量三級(jí)評(píng)估管理體系。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):搭建講師/助教選拔、培訓(xùn)、晉升機(jī)制,確保核心師資留存。定期組織教育教學(xué)研討會(huì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)對(duì)“嚴(yán)管厚愛(ài)”“成長(zhǎng)型思維”等價(jià)值觀的踐行。
4. 品牌運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展:主導(dǎo)品牌差異化定位,制定線上線下推廣策略,拓展政府/高校合作資源,提升機(jī)構(gòu)公信力。
二、任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、公共政策等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷,3年以上公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷。(特別優(yōu)秀者可放寬至本科+10年經(jīng)驗(yàn))
3. 擁有公考命題專家、高校就業(yè)中心、地方人社部門合作資源者優(yōu)先。
4. 精通教育產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、定價(jià)及成本控制。并能結(jié)合新媒體,將“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)”“轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的SOP。
5. 具備良好的公關(guān)能力,可妥善應(yīng)對(duì)相關(guān)糾紛、輿情事件,維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。
三、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+超額分紅。