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無車位項(xiàng)目銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞！（由于公司業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)省外，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)周期在3-6個(gè)月，可以接受外派者優(yōu)先考慮） 獎(jiǎng)金績(jī)效 分管項(xiàng)目綜合提成及獎(jiǎng)金，年底分紅不是紙上談兵！ 無車位行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投！ 職位描述： 1、銷售目標(biāo)達(dá)成 制定年度目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域進(jìn)行任務(wù)分配并監(jiān)督執(zhí)行； 完成公司月度、季度和年度銷售目標(biāo)。 2、客戶管理 指導(dǎo)銷售經(jīng)理與重點(diǎn)客戶的談判和關(guān)系維護(hù)； 建立完善的客戶服務(wù)體系與備案體系。 3、銷售策劃 負(fù)責(zé)審核策劃部的策劃方案，并督導(dǎo)執(zhí)行； 調(diào)查分析并預(yù)測(cè)本項(xiàng)目市場(chǎng)狀況。 4、營(yíng)銷體系建設(shè) 負(fù)責(zé)建立完善的營(yíng)銷體系，制定各項(xiàng)工作流程、管理制度、銷售手冊(cè)； 對(duì)營(yíng)銷體系的實(shí)施，進(jìn)行部門全員培訓(xùn)。 5、人才培養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)政策，對(duì)本部門人員進(jìn)行有效管理； 搭建人才培養(yǎng)體系并組織實(shí)施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車位公司銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不符合該條件勿投； 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力和談判能力，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)打造具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、正直、開朗、自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作區(qū)域：河南省各地市均有項(xiàng)目，可就近安排，包住宿，有異地補(bǔ)助。 職位福利：每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶薪年假、包住、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn)：河南車位爆銷模式先行者，存量資產(chǎn)解決專家