崗位職責(zé):
1.按照區(qū)域的要求和計劃,在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助完成銷售指標(biāo)及招生指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)銷售團(tuán)隊各項業(yè)績指標(biāo)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、整理、分析及匯總;
3.監(jiān)督完善區(qū)域內(nèi)咨詢團(tuán)隊,配合總部做好咨詢體系人員搭建;
4.監(jiān)督考核咨詢經(jīng)理的日常工作,合理完成工作計劃;
5.負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊定期開展在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),并及時參與總部相關(guān)培訓(xùn)工作,提高銷
售業(yè)務(wù)技能及員工發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售周、月、季度以及年度例會;
7.安排支持校區(qū)咨詢經(jīng)理做好銷售問題的解決方案制定、并跟進(jìn)校區(qū)落實情況;
8.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)校區(qū)咨詢團(tuán)隊的整體銷售和管理工作,梳理相關(guān)管理制度;
9.及時監(jiān)督處理區(qū)域內(nèi) CC、CCM 各項異議的處理;
10.配合總部咨詢管理部實行全國范圍標(biāo)準(zhǔn)化運營推進(jìn)工作,以及其他總部安排的協(xié)
調(diào)、跟進(jìn)以及培訓(xùn)相關(guān)工作;
任職資格:
1.3 年以上工作經(jīng)驗,至少 1 年管理經(jīng)驗,必須有一對一教育培訓(xùn)行業(yè)背景;
2.大專以上學(xué)歷、教育學(xué)、市場營銷、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強抗壓能力;
4.業(yè)務(wù)能力較強,體系內(nèi)業(yè)績表現(xiàn)不俗;
5.有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗;
6.區(qū)域內(nèi)校區(qū)數(shù)量在 2-6 個之間;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、項目獎金、公司重點項目、年終分紅