職位描述
人力資源管理員招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
工作職責(zé)
1.建立人力資源管理體系,根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求制招聘計(jì)劃，組織開展校招.社招等招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工入職管理及員工勞動(dòng)合同的簽訂.變更.終止.解除等工作；
2.開展薪酬發(fā)放及績(jī)效管理，規(guī)劃公司績(jī)效管理體系，組織各部門績(jī)效評(píng)估；發(fā)放員工工資.獎(jiǎng)金等薪酬福利。
3.員工關(guān)系維護(hù)，熟悉人力資源與行政管理流程，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，妥善處理勞動(dòng)用工關(guān)系，預(yù)防和解決勞動(dòng)糾紛。制定公司員工行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，以促進(jìn)公司和員工間的良好互動(dòng)與合作。
4.定期開展員工培訓(xùn)，編制公司介紹手冊(cè)，為新入職的員工提供全面介紹，提高員工對(duì)公司的了解。組織開展不同專業(yè)針對(duì)性培訓(xùn)，以提高員工專業(yè)技能和工作能力。
5.人力資源信息系統(tǒng)管理，維護(hù)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，確保員工信息準(zhǔn)確，積極協(xié)助推進(jìn)公司信息化部署；
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科門類，本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求）；
2.了解人力資源專業(yè)知識(shí)，具備良好文字寫作能力和辦公軟件操作能力；
3.具有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神，可常駐文昌工作。
工作地點(diǎn)
文昌濱灣路177號(hào)
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
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北京星際榮耀科技有限責(zé)任公司北京星際榮耀空間科技股份有限公司(下稱“星際榮耀”)是目前中國(guó)率先成功完成運(yùn)載火箭入軌發(fā)射任務(wù)的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。星際榮耀以拓展人類生存空間為使命，致力于研發(fā)優(yōu)秀的商業(yè)運(yùn)載火箭并提供系統(tǒng)性的發(fā)射解決方案，服務(wù)于國(guó)內(nèi)外商業(yè)衛(wèi)星客戶，為全球商業(yè)航天客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、高性價(jià)比的發(fā)射服務(wù)。星際榮耀作為中國(guó)民營(yíng)商業(yè)航天的杰出代表，其產(chǎn)品具有低成本、高可靠和快速響應(yīng)的特點(diǎn)，具備在全球衛(wèi)星發(fā)射市場(chǎng)與國(guó)際商業(yè)航天企業(yè)進(jìn)行角逐的能力。北京星際榮耀科技有限責(zé)任公司（下稱“星際科技”）作為星際榮耀全資子公司，主要承擔(dān)宇航型號(hào)的研制工作。星際科技技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員95%來自985、211高校，碩士以上學(xué)歷人員比例近90%，高級(jí)職稱的人員比例超過40%，總計(jì)曾獲得數(shù)十項(xiàng)國(guó)家及部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)百項(xiàng)航天行業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)百項(xiàng)學(xué)術(shù)專著及論文成果、百余項(xiàng)授權(quán)專利。星際科技博士后科研工作站于2020年12月經(jīng)北京市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)設(shè)立，以建設(shè)一流博士后科研工作站為辦站方針，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件與福利待遇，打造商業(yè)航天技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化的一流平臺(tái)。
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