福利待遇:
1、周末大小周,五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;
2、超多福利:工作日午餐(8元/餐)、下午茶、全勤獎(jiǎng)、生日禮物、入司禮、司齡獎(jiǎng)、部門(mén)聚餐、帶薪團(tuán)建、節(jié)假日福利、婚育禮金、年度體檢、股權(quán)激勵(lì)、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)員工折扣!
崗位職責(zé)
1、達(dá)人資源開(kāi)拓:挖掘并篩選TikTok平臺(tái)垂直領(lǐng)域(如美妝、服飾、3C等)優(yōu)質(zhì)達(dá)人,建立達(dá)人資源庫(kù); 分析達(dá)人粉絲畫(huà)像、內(nèi)容調(diào)性及帶貨數(shù)據(jù),匹配合適的店鋪商品。
2、合作談判與執(zhí)行:制定達(dá)人合作方案(如傭金比例、內(nèi)容形式、推廣節(jié)奏等),完成商務(wù)談判及合同簽訂。
3、達(dá)人關(guān)系維護(hù):建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期同步店鋪新品及促銷(xiāo)活動(dòng)信息,激勵(lì)達(dá)人持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)帶貨內(nèi)容。 及時(shí)反饋和處理達(dá)人遇到的各種問(wèn)題。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控達(dá)人合作ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并提出策略優(yōu)化建議。
5、跨部門(mén)協(xié)同:聯(lián)動(dòng)商品團(tuán)隊(duì)選品,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng),設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作素材,確保達(dá)人合作鏈路順暢。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、 1-3年TikTok/抖音等短視頻平臺(tái)達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn),有成功帶貨案例者優(yōu)先。
3、熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則、算法邏輯及達(dá)人生態(tài),具備快速篩選潛力達(dá)人的能力。
4、熟練使用TikTok創(chuàng)作者后臺(tái)、第三方數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、新抖)。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力等。
6、英語(yǔ)CET-4及以上,能使用英語(yǔ)與海外達(dá)人溝通(如需對(duì)接跨境業(yè)務(wù))。