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2、嚴格按公司SOP落地商品陳列、服務(wù)話術(shù)及客訴響應(yīng)，強化效期/防盜管理實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率達標，筑牢資金安全與損耗控制底線。

3、主導(dǎo)員工全周期管理（選聘-賦能-梯隊-留存），打造學(xué)習(xí)型團隊，同步解碼公司戰(zhàn)略為門店行動綱領(lǐng)，構(gòu)建「價值認同-行為規(guī)范」文化場域。 【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗； 2、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長人才培養(yǎng)與人才梯隊搭建； 3、思維邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化，能做好商品與賣場的有效管理； 【上班時間】：單休 每天上8.5小時，休息一個小時，具體的時間根據(jù)當?shù)厣虉龅臓I業(yè)時間定 【工資福利】：月薪7-9K，面議，入職買五險（買在深圳總部）。