崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)業(yè)績目標(biāo),追蹤業(yè)績并定期數(shù)據(jù)分析和改善,配合完成門店營銷活動的落地;
2、全面主持門店管理工作,按公司營運標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)好門店商品陳列與賣場清潔度,提升顧客服務(wù),靈活處理客訴,維護(hù)品牌形象;
3、保證商品庫存的高效運轉(zhuǎn),做好商品效期管理與防盜管理,將門店損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi);
4、負(fù)責(zé)門店員工的選用育留工作,確保門店的人員配備并做好相關(guān)培訓(xùn)工作,搭建人才梯隊,上傳下達(dá),監(jiān)督并及時總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議;
5、跟進(jìn)和處理門店內(nèi)的各款項和稅務(wù)工作,防止內(nèi)外盜發(fā)生,確保資金安全;
6、深刻理解公司各項政策,宣導(dǎo)貫徹公司企業(yè)文化,并建設(shè)好門店文化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長人才培養(yǎng)與人才梯隊搭建;
3、思維邏輯清晰,擅長數(shù)據(jù)分析與調(diào)整優(yōu)化,能做好商品與賣場的有效管理;
4、能服從公司區(qū)域調(diào)派,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀。
薪資福利:
1、薪資面議(根據(jù)能力面談)7-9K,入職購買五險
2、生日、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、年終獎等福利
3、8.5小時制工作制,月休4天