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一、崗位亮點(diǎn) 1. 十年行業(yè)深耕、區(qū)域頭部品牌、商業(yè)模式成熟 2. 10萬(wàn)級(jí)潔凈生產(chǎn)基地，產(chǎn)品體系成熟，質(zhì)量穩(wěn)定 3. 大舉擴(kuò)張的元年，組織結(jié)構(gòu)扁平，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn) 4. 能夠充分授權(quán)，合理放權(quán)，提供可供充分施展的平臺(tái) 5. 行業(yè)大佬帶隊(duì)，快速提升能力 6. 財(cái)務(wù)狀況良好，績(jī)效結(jié)果、激勵(lì)及時(shí)兌現(xiàn) 一、任職要求 1、5年以上食品連鎖行業(yè)200人以上公司從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同崗位履職經(jīng)歷（必備） 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力，通過(guò)目標(biāo)設(shè)置、績(jī)效/激勵(lì)/獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)置驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)交付結(jié)果 3、優(yōu)秀的線上線下活動(dòng)策劃、評(píng)判能力，精通各類活動(dòng)設(shè)置策略 4、成熟人貨場(chǎng)的精益管理能力，連鎖門店運(yùn)營(yíng)分析能力 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、總結(jié)復(fù)盤能力及其他專業(yè)素養(yǎng) 6、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7、能接受中短期出差 三、工作職責(zé)&內(nèi)容 1、 制定連鎖門店（直營(yíng)&加盟）年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、成本費(fèi)用 2、 統(tǒng)籌各直營(yíng)門店、營(yíng)管部門、營(yíng)建部門、線上運(yùn)營(yíng)部等部門人員及整體工作 3、 階段性拆解并下達(dá)各門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源支持，持續(xù)驅(qū)動(dòng)跟進(jìn)，直至目標(biāo)達(dá)成 4、 制定、優(yōu)化門店《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》，建立、培訓(xùn)、強(qiáng)化、引導(dǎo)門店執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) 5、 監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，關(guān)注數(shù)據(jù)異常波動(dòng)，聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)企劃處置異常 6、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端、門店端的溝通，確保成品供應(yīng)及時(shí)穩(wěn)定，門店運(yùn)營(yíng)順暢 7、 負(fù)責(zé)特許經(jīng)營(yíng)客戶人員培訓(xùn)、店鋪規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)理念宣導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)幫扶、日常溝通及關(guān)系維護(hù) 8、 主導(dǎo)門店經(jīng)營(yíng)異常、產(chǎn)品異常及其他異常的處置 9、 主導(dǎo)營(yíng)管部門、飛檢中心對(duì)門店稽核檢查的問(wèn)題改善及回復(fù) 10、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 四、薪資待遇 1、 12-14K（不含超額業(yè)績(jī)提成），每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 2、 固定薪資65%（基本工資+崗位補(bǔ)貼+職級(jí)工資），浮動(dòng)薪資35%（全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金） 3、 超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（超額部分的1.5%-3%） 4、 免費(fèi)提供一日三餐，外埠?jiǎn)T工提供住宿