【崗位職責】:
1.開展工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型、市場化轉(zhuǎn)型等評估業(yè)務的市場拓展工作;
2.參與的工廠智能制造現(xiàn)狀評估、趨勢分析、市場調(diào)研工作,并參與編寫區(qū)域/行業(yè)智能制造相關(guān)的白皮書、調(diào)研報告;
3.面向工廠開展智能工廠診斷、智能制造評估、工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向的咨詢與規(guī)劃;
4.為工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施提供具體建議和解決方案。
【崗位要求】:
1.具有4年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
2.有較好的語言文字表達能力,較強的工作主動性與責任心和開拓精神,具備一定的市場開拓能力;
3.具有較強的執(zhí)行力和應變能力,以及良好的文字表達能力與溝通能力;
4.具有團隊協(xié)作精神,責任感強,工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力;
5.獲得智能制造能力成熟度培訓證書,有制造業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉制造業(yè)流程、信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪資福利】:
1. 極具吸引力的薪酬架構(gòu):提供業(yè)內(nèi)具有吸引力的薪資體系,采用“工資+績效+補貼+獎金+福利”的多元組合模式;
2. 助力成長的培訓體系:重視員工職業(yè)發(fā)展,不定期提供內(nèi)訓、外訓等專業(yè)技術(shù)培訓,與行業(yè)專家、優(yōu)秀同行交流學習,提升技能;
3. 全方位的保障性待遇:入職即繳納社保、醫(yī)保和公積金,轉(zhuǎn)正后額外配置集體商業(yè)保險;
4. 充裕的假期福利:實行周末雙休制,嚴格遵循國家法定節(jié)假日;
5. 暖心的節(jié)日驚喜:春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié),配備專屬節(jié)日福利;定期舉辦生日會,贈送溫馨的生日專屬福利;
6. 充滿活力的團隊建設:定期組織戶外拓展等團建活動,增強團隊凝聚力;
7. 高品質(zhì)的季節(jié)性工服:提供優(yōu)質(zhì)的季節(jié)性品牌工服;
8. 專業(yè)形象照拍攝:通過專業(yè)機構(gòu),提供專業(yè)的形象照拍攝;
9. 人性化的出差補助:在出差期間將享有規(guī)定的出差補助;
10.貼心的通勤支持:公司承擔園區(qū)停車費用,為日常工作提供便利。