崗位職責:
1、根據(jù)學校的經(jīng)營策略和辦學理念,制定校區(qū)后勤工作計劃并組織實施;
2、做好部門管理工作:包括人員的合理配置、合理分工、培訓(xùn)指導(dǎo)以及優(yōu)化工作流程,推行信息化操作等工作;
3、做好教學服務(wù)工作:包括各類教學、辦公用品的采買及各類教育教學活動的保障工作;
4、做好生活服務(wù)工作:包括學生宿舍、教師公寓、室內(nèi)外體育場館、醫(yī)務(wù)室、車輛、校服校鞋發(fā)放等管理和食堂、宿舍的監(jiān)督等工作;
5、做好環(huán)境美化工作:包括校園文化、辦公環(huán)境建設(shè)和維修、保潔、綠化等管理工作;
6、做好校園安全工作:保證安全穩(wěn)定的教學和生活秩序,包括護校隊、消防、特殊設(shè)備等管理工作;
7、做好資產(chǎn)管理工作:包括預(yù)算管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理、采購以及出入庫管理等工作;
8、負責維護總務(wù)與相關(guān)政府部門的公共關(guān)系,最大程度為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷, 30-45歲;
2、八年以上民辦學校總務(wù)后勤管理工作經(jīng)驗,三年以上總務(wù)主任管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的服務(wù)意識、學習能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力,較強責任心,工作熱情,服務(wù)周到,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、績效獎金、彈性工作、定期體檢、房補、加班補助