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一、崗位職責(zé)： 1、參與并執(zhí)行百貨商場管理的營運(yùn)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等方面工作； 3、負(fù)責(zé)對合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理； 4、負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實(shí)施獎(jiǎng)懲。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的傳統(tǒng)百貨或購物中心招商運(yùn)營管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對購物中心、百貨等招商運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的商品知識，熟悉供應(yīng)商的管理； 4、具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。