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1、配合部門主管，建立并不斷完善商場管理制度；做好商戶管理、人員管理、售后服務等各項運營工作。 2、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌場內(nèi)各自管轄樓層的運作，協(xié)調(diào)完成本部門與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作關(guān)系，以完成負責區(qū)域所有商鋪的各項日常工作。 3、每天收集各樓層店柜的銷售情況，每天收取相關(guān)報表，了解銷售進度、進貨情況、促銷活動成效等。 4、協(xié)助企劃完成全年宣傳及促銷活動推廣，維護賣場形象；配合物業(yè)部門管控設備的運營并協(xié)助做好商場安保工作。 5、負責做好區(qū)域內(nèi)商戶租金的跟催，追繳工作。 6、嚴格按照施工單監(jiān)管租戶二次裝修以及外包單位施工，杜絕違規(guī)情況。 7、嚴格按照廣場活動審批文件監(jiān)管市場活動，對其他違規(guī)做好拍照及匯報上級。 8、公共區(qū)域各類設施的日常報修（天、地、墻）保證設施、設備正常運行。 9、對停車場停車秩序及停車環(huán)境的管理，確保停車場井然有序。 10、樓層廣告燈箱及樓層指示及外圍道路、停車庫燈箱的巡查，保持完好狀態(tài)。 任職要求： 1、大專。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上購物中心或百貨公司現(xiàn)場營運管理任職經(jīng)驗。 3、崗位要求： 1）熟悉商場零售管理；熟悉商業(yè)中心的運營管理工作，顧客服務知識，商務禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。 2）較強的責任心和抗壓能力，較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 3）工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 4）能服從上級領(lǐng)導的工作安排，并能主動地向領(lǐng)導匯報各項工作情況。