崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)險、工商、工傷的申報。
3. 管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程,確保符合公司規(guī)定。
4. 對接黨務(wù)工作,協(xié)助完成相關(guān)事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)公告通知及制度的發(fā)布。
6. 其他臨時工作的協(xié)助及完成。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員、預(yù)備黨員的優(yōu)先。
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有400人以上企業(yè)考勤統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離工作流程,具備有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,高效完成日常工作任務(wù)。
4. 具備良好的文書能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5. 踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的主觀能動性和向上管理能力。
福利待遇:
1. 五天八小時工作制。
2. 入職購買五險一金。
3. 包午餐。