職位描述
中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.?制定招聘計(jì)劃?：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定各層級人員的招聘計(jì)劃，并落實(shí)至各招聘渠道?
2.?組織與實(shí)施招聘活動?：組織與實(shí)施現(xiàn)場員工校園招聘和日常社會招聘，管理并更新招聘相關(guān)數(shù)據(jù)?
3.?優(yōu)化招聘體系?：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，分析公司人力資源需求，編制年度招聘計(jì)劃及預(yù)算，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施?
4.?評估招聘效果?：分析、評估招聘效果，并對招聘制度、流程進(jìn)行優(yōu)化，完善公司的招聘體系?
5.員工關(guān)系?：熟悉勞動法律法規(guī)，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等流程，辦理崗位調(diào)整、五險(xiǎn)一金、勞動合同管理等工作事宜。
6.推動員工關(guān)系建設(shè)，組織員工培訓(xùn)、活動，提升團(tuán)隊(duì)技能，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
?
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行跨部門溝通。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和戰(zhàn)略思維，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源解決方案。
3.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠合規(guī)管理人力資源事務(wù)。
4.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事關(guān)系和沖突。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)京師科技大廈-A座
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職位發(fā)布者
潘女士/人力行政主管
昨日活躍立即溝通
青島偉東教育科技集團(tuán)有限公司北京分公司偉東云教育集團(tuán)創(chuàng)立于2012年，立足國內(nèi)，面向全球，致力于構(gòu)建惠及世界的職業(yè)教育生態(tài)。偉東云教育依托自主研發(fā)的以人才產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為導(dǎo)向的偉東云職教生態(tài)平臺，為職教上下游產(chǎn)業(yè)、院校、政府協(xié)會等各方提供從產(chǎn)業(yè)人才需求側(cè)到職教行業(yè)供給側(cè)的全鏈服務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋全球25個(gè)國家及國內(nèi)25個(gè)省級行政區(qū)。在全球教育產(chǎn)業(yè)布局方面，通過偉東Demos、偉東布雷斯特商學(xué)院開展國際教育資源研發(fā)與合作，現(xiàn)已在美國、英國、法國、瑞士、俄羅斯以及埃及、巴基斯坦等國家實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布局。在國內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面，偉東云教育深耕家政、應(yīng)急、交通運(yùn)輸、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、人工智能等多個(gè)領(lǐng)域，整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，攜手助力各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)升級。
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