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崗位職責(zé)： 1.前期快速學(xué)習(xí)公司全板塊業(yè)務(wù)流程，了解行業(yè)動態(tài)，掌握公司未來發(fā)展方向。 2.負責(zé)進行行業(yè)數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計，剖析業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，產(chǎn)出報告。 3.負責(zé)制作人才地圖，用人事招聘方式，電話邀約優(yōu)秀人選，深度參與面試環(huán)節(jié)。 4.通過陌拜，儲備相關(guān)行業(yè)資源，配合總經(jīng)理外出洽談，開拓業(yè)務(wù)線，維護客戶。 5.配合總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)診斷工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)范公司管理制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.具有1-5年左右總經(jīng)理助理、董事長助理、市場營銷、品牌推廣、HRBP等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2.形象氣質(zhì)良好，有不錯的語言表達能力，邏輯思維縝密，有良好的團隊意識。 3.有良好的學(xué)習(xí)能力，對個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確，有極強的自驅(qū)力。 4.具有金融行業(yè)、建筑行業(yè)、咨詢行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；大型企業(yè)及國央企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。