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薪資待遇 行業(yè)平均年薪15-20W+項目獎金+屬地化補貼（具體面議） **平臺優(yōu)勢** 背靠吉林大學青島汽車研究院頂尖科研資源 全國10+屬地化分公司，就近分配工作地點 國資委參股企業(yè)，業(yè)務覆蓋整車開發(fā)/三電系統(tǒng)/智能網(wǎng)聯(lián) 近三年業(yè)務增長率超200%，晉升通道透明 **定向培養(yǎng)計劃** 0-2月： - 汽車開發(fā)全流程體系培訓（對標德系V模型） - CATIA/UG等專業(yè)軟件特訓（可零基礎(chǔ)） - 新能源三電系統(tǒng)項目實操 第3月： - 雙向選擇定崗（研發(fā)/工藝/項目管理方向） - 配備行業(yè)十年以上導師1v1帶教 轉(zhuǎn)正后： - 優(yōu)先參與紅旗/大眾/比亞迪等頭部車企合作項目 - 每年2次職級評審機會 **崗位要求** 統(tǒng)招本科及以上，機械類/車輛工程/電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 28周歲以內(nèi)，具備制造業(yè)相關(guān)崗位3年經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬） 有強烈意愿深耕汽車行業(yè)，適應階段性技術(shù)攻堅 持有CATIA認證/參與過整車項目者優(yōu)先 ** 專屬福利** 享5險1金+帶薪年假 技術(shù)路線/管理路線雙通道發(fā)展 每年1次調(diào)薪機會+專利申報獎勵 --- **【為什么選擇我們】** 深耕汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域，近三年累計孵化專利217項，培養(yǎng)的技術(shù)骨干70%晉升至項目經(jīng)理以上崗位。2023年入選"國家智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新平臺"核心共建單位。 **【應聘方式】** 點擊"立即溝通"鎖定面試席位，本周投遞享首年住房補貼政策！