職位描述
商家運營門店運營景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度總體運營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定各門店內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的門店管理工作機制;
4、建立有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各門店進(jìn)行績效考核；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；
7、負(fù)責(zé)推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
8、負(fù)責(zé)公司門店（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實；
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，3年以上大型商超或連鎖零售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、年齡30-45歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、會操作基本的辦公軟件，具備一定的文案功底；
4、具有較好的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力，執(zhí)行力及抗壓能力強。
工作地點
合肥包河區(qū)供銷鄰里中心杭州路店
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職位發(fā)布者
臧娟/人事經(jīng)理
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新合作鄰里商業(yè)管理有限公司新合作鄰里商業(yè)管理有限公司，注冊資本3.41億元人民幣，是中國供銷集團(tuán)為深入落實供銷社綜合改革、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略部署，由新合作商貿(mào)連鎖集團(tuán)有限公司領(lǐng)辦，整合供銷社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)資源組建而成。公司以“連接城鄉(xiāng)、服務(wù)鄰里”為宗旨，緊緊圍繞供銷社在“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中的定位和作用，探索出以新合作鄰里中心（社區(qū)綜合服務(wù)體）、新合作市集（農(nóng)貿(mào)市場）、新合作生活（生鮮便利店）三大業(yè)態(tài)，一方面解決農(nóng)產(chǎn)品上行問題，助農(nóng)增收，另一方面提升城市居民生活，便民惠民，通過“實體店+互聯(lián)網(wǎng)”思維，打造15分鐘智慧型生活服務(wù)社區(qū)綜合體，滿足城市居民的生活需求。公司依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，通過規(guī)范化管理和運營，按照“行政力推動、市場化運作”原則，以新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活為主要業(yè)態(tài)，加快推進(jìn)城市網(wǎng)點建設(shè)，力求將公司打造成國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營市場的標(biāo)桿企業(yè)。目前項目已落戶北京、天津、成都、合肥、武漢、鄭州、鹽城等地，未來五年，計劃在全國開辦新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活1000家。
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