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停車場運營經(jīng)理

9000-12000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運營數(shù)據(jù)運營商家運營停車場運營物業(yè)管理租賃服務(wù)
崗位職責(zé)????: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理??
  1. 制定公司停車場業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度目標并監(jiān)督執(zhí)行;
  2. 統(tǒng)籌停車場項目選址評估、規(guī)劃改造及運營策略制定,確保項目符合公司IRR≥25%要求;
  3. 協(xié)調(diào)工程、財務(wù)、法務(wù)等部門,推動停車場建設(shè)/改造方案落地(含設(shè)備選型、預(yù)算編制)。
??二、市場拓展與招投標管理??
  1. 主導(dǎo)停車場資源獲?。和瓿涩F(xiàn)場勘查、可行性測算及合作方案設(shè)計,獨立完成商務(wù)談判;
  2. 統(tǒng)籌招投標全流程:編制招標需求文件、標書制作及投標策略制定,確保中標率≥50%;
  3. 深耕合肥本地市場:建立政府平臺、國企(皖能、城泊)、商業(yè)綜合體及地產(chǎn)商等資源網(wǎng)絡(luò)。
??三、運營管控與風(fēng)險防控??
  1. 建立標準化運營體系:涵蓋人員排班、設(shè)備維護SOP、收費管理及應(yīng)急響應(yīng)機制(如火災(zāi)、事故);
  2. 監(jiān)控關(guān)鍵指標:確保車位周轉(zhuǎn)率≥3次/日、設(shè)備故障率≤5%、客戶投訴率<2%;
  3. 風(fēng)險識別與應(yīng)對:預(yù)判政策變動(如補貼取消)、競爭威脅及法律風(fēng)險,制定對沖方案。
??四、數(shù)據(jù)分析與效益提升??
  1. 搭建運營數(shù)據(jù)看板:通過BI工具監(jiān)控日均流水、成本結(jié)構(gòu)及用戶畫像,輸出月度經(jīng)營分析報告;
  2. 推動增值服務(wù)落地:結(jié)合洗車、廣告、充電等業(yè)務(wù),提升單樁收入(目標≥行業(yè)均值15%);
  3. 優(yōu)化成本結(jié)構(gòu):通過智能化改造(如無人值守系統(tǒng))降低人力成本占比至20%以內(nèi)。
??五、團隊建設(shè)與跨部門協(xié)作??
  1. 組建并管理10人以上運營團隊,制定績效考核方案(含KPI指標及獎懲機制);
  2. 聯(lián)動市場部策劃“停車+消費”活動(如充電滿贈),提升用戶粘性;
  3. 對接財務(wù)部完成項目IRR測算及補貼申報(如合肥市智慧停車示范項目)。
??任職要求及????教育背景:?? 本科及以上學(xué)歷,交通管理、工程管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ??工作經(jīng)驗??
  1. 8年以上停車場運營管理經(jīng)驗,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗;
  2. 主導(dǎo)過3個以上中大型停車場項目全周期運營(單體規(guī)?!?00車位);
  3. 熟悉合肥本地市場政策,具備國企/政府合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
??核心技能??
  1. ??專業(yè)能力??:
    • 精通停車場規(guī)劃、設(shè)備選型及智能化系統(tǒng)的應(yīng)用(如車牌識別、無感支付);
    • 熟練使用AutoCAD、Excel(數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP)、Tableau等工具;?
    • 業(yè)務(wù)能力??: 獨立完成停車場收支測算、合作方案撰寫及商務(wù)談判;
    • 熟悉招投標全流程,近3年至少主導(dǎo)5個中標項目(附案例證明);
    • 懂新能源充電樁、自動洗車機等綜合運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
  2. ??軟技能??:
    • 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
    • 強大的跨部門協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)高強度工作壓力。
??加分項??
  1. 成功運作過合肥市區(qū)商業(yè)綜合體/交通樞紐停車場案例;
  2. 熟悉國企混改政策,具備與城投/交投集團合作經(jīng)驗;
  3. 具備與不同資源或平臺的對接經(jīng)驗。

獎金績效

業(yè)績獎金、年底雙薪、項目提成、股權(quán)激勵及其它福利等

工作地點

安徽省合肥市蜀山區(qū)臥云路1456

職位發(fā)布者

蔣旭東/總經(jīng)理

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公司Logo合肥寶發(fā)動力技術(shù)股份有限公司
合肥寶發(fā)動力技術(shù)有限公司成立于2012年,是一家集新能源、環(huán)保產(chǎn)品的工貿(mào)一體化公司,其中工商業(yè)儲能、戶用儲能產(chǎn)品、便攜式移動電源、光儲充一體化項目、發(fā)動機環(huán)保等是公司的主營業(yè)務(wù),公司的產(chǎn)品各項認證齊全。我們擁有戶用儲能系統(tǒng)和便攜式移動電源產(chǎn)線、工商業(yè)儲能產(chǎn)業(yè)基地及光伏EPC資質(zhì)。此外,我們與世界一流的太陽能逆變器,光伏組件,電芯等制造企業(yè)達成戰(zhàn)略合作的商務(wù)關(guān)系。我們擁有十年的寶發(fā)自主品牌,也提供項目投資的金融一站式服務(wù)。寶發(fā)是擁有十多年中國國家級的高新技術(shù)企業(yè)、安徽省專精特新中小型企業(yè),集研發(fā)、制造于一體。寶發(fā)公司創(chuàng)始團隊擁有30多年制造行業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)驗,為世界500強企業(yè)提供產(chǎn)品與服務(wù)配套。公司榮獲第一屆及第五屆“中國工業(yè)車輛創(chuàng)新獎”(CITIA)銅獎、安徽省省級新產(chǎn)品、2018年重點環(huán)境保護實用技術(shù)、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會AA級企業(yè)信用、2019年中國工程機械零部件品牌前100強、2020年綠色“一帶一路”技術(shù)儲備庫入選技術(shù)名錄;2016年度公司高管入選“合肥市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”、2019年入選第六批“安徽省特支計劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”、2020年技術(shù)團隊入選“廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”、2023年入選安徽省專精特新中小企業(yè)。公司主持制定三項國家標準(前三)、三項行業(yè)標準(前三)、五項團體標準(前一)。針對家用儲能、便攜式移動電源、柴油機械尾氣后處理系統(tǒng)等環(huán)保新能源產(chǎn)品我們有多種配套產(chǎn)品的解決方案。公司立足于當下的國家碳達峰宏偉目標,努力創(chuàng)新、創(chuàng)造,踐行使命擔(dān)當。公司通過不斷創(chuàng)新,將推動各類環(huán)保新能源產(chǎn)品形成低碳環(huán)保的生態(tài)圈。我們秉承“技術(shù)創(chuàng)新、品牌發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展理念。本著高起點、專業(yè)化的指導(dǎo)思想,倡導(dǎo)“創(chuàng)新、敬業(yè)”的企業(yè)文化,積極構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍,致力于為業(yè)內(nèi)客戶提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,滿足客戶的不同需求,特別是設(shè)備質(zhì)量安全。公司始終把與業(yè)界同仁的相互協(xié)作、合作共贏視為我們成功的基石。
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