職位描述
薪酬福利績效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系；
2）負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求，并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接，拓寬臨時工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘；
3）主導(dǎo)或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄；
4）負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作；
5）負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本；
6）負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作；
7）負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作；
8）負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作；
9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗）；
1、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程
2、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)；
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，較強(qiáng)的解決問題的能力；
4、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策；
5、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。
工作地點(diǎn)
百色田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司分工廠
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何湘/招聘經(jīng)理
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廣州市領(lǐng)航食品有限公司
廣州市領(lǐng)航食品有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)制茶飲原料生產(chǎn)企業(yè)。領(lǐng)航食品自2005年成立以來，始終秉承“真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、精進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“誠信為本、品質(zhì)至上”的經(jīng)營理念，專注研制健康、美味、優(yōu)質(zhì)的茶飲原料，致力打造茶飲行業(yè)上下游供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)，全力推動中國茶飲行業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)中國茶飲文化走向全球，為實現(xiàn)“世界茶飲中國領(lǐng)航，茶飲原料領(lǐng)導(dǎo)者”的宏偉愿景做出貢獻(xiàn)。領(lǐng)航食品擁有行業(yè)領(lǐng)先的食品技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊與先進(jìn)的全自動設(shè)備生產(chǎn)線，目前擁有3大研發(fā)中心（廣東、廣西、上海X實驗室）、3大生產(chǎn)工廠（廣州果美味工廠、領(lǐng)航肇慶工廠、百色果天下工廠），產(chǎn)品涵蓋冷凍果蔬制品、淀粉制品、凝膠小料、糖類、固體飲料、果汁果醬等多個領(lǐng)域，目前已經(jīng)取得ISO22000、HACCP、FDA、BRC等質(zhì)量管理體系相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，擁有30多項專利技術(shù)，百人研發(fā)團(tuán)隊，并與中國熱科院、廣東省農(nóng)科院、華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)達(dá)成科研合作，成為超80%的中國新式茶飲頭部品牌的合作首選。領(lǐng)航食品將致力于成為一家以食品科技、生物技術(shù)為基礎(chǔ)，為消費(fèi)者提供健康、美味、優(yōu)質(zhì)的茶飲原料，為客戶創(chuàng)造價值的高科技食品制造企業(yè)。
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