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崗位職責： 1、制定公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略及年度運營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃； 2、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)； 3、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效； 4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及其他方式降低成本； 5、管控庫存量與請購審核，減少呆滯庫存，實現(xiàn)倉儲成本最低化，達成庫存周轉(zhuǎn)率目標。 6、負責研究行業(yè)競爭動態(tài)，維護客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶需求，根據(jù)自身產(chǎn)品定制營銷策略，達成既定目標。 7、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息。 8、負責處理產(chǎn)品用戶反饋，提出產(chǎn)品迭代方案。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、40歲以下，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神； 3、2年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈知識有全面的理解，熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程掌握運作方式； 4、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，有較強的商務(wù)談判能力。