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工作職責: 1.營業(yè)管理：組織員工完成每月的經營指標和公司計劃，積極配合公司在移動互聯端或新興路徑的市場推廣活動，維護門店形象、提升品牌知名度； 2.顧客管理：顧客檔案的收集和整理，處理顧客異議，開展顧客服務活動；關注并提升顧客體驗； 3.人員管理：新員工培訓、在崗培訓、工作安排、溝通激勵、指導與培養(yǎng)、績效評估； 4.財務管理：門店收入與營業(yè)款及時準確存入公司制定賬戶，保證各項財務記錄、憑證完善及妥善保管； 5.信息管理：負責將公司指令、通知及時全面?zhèn)鬟_到門店，指導安排工作，嚴守公司經營數據。 任職資格: 1.大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.接受過市場營銷、賣場銷售技能、店面管理、財務知識等方面培訓的優(yōu)先； 3.具有親和力和培訓能力； 4.具有良好的市場判斷能力和拓展能力； 5.具有良好的溝通能力和較強的組織協(xié)調管理能力； 6.具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責任感，良好的團隊合作精神和踏實的工作態(tài)度