崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、接受公司總部的各項(xiàng)工作指令,傳達(dá)公司信息,執(zhí)行上級(jí)指示及銷售策略,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
2、門店員工管理:培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班;
3、門店貨品管理:及時(shí)補(bǔ)貨調(diào)貨,保證商品齊全以滿足銷售所需;快進(jìn)快銷,保持店內(nèi)商品快速流通,組織每月商品庫存盤點(diǎn);
4、門店賣場(chǎng)管理:賣場(chǎng)5S管理及氛圍陳列,創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔;
5、門店財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門店資金,有效控制店內(nèi)損耗;
6、競(jìng)調(diào):線上線下商品市調(diào)、促銷活動(dòng)方案、促銷商品處理建議等; 突發(fā)事件處理及其他:客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護(hù)等。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):有一定的藥房工作經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)技能:了解門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)全流程,在門店業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)管理等方面有方法論沉淀;
3、資格認(rèn)證:具備執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先;
4、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
薪資待遇:
稅前8-11K+五險(xiǎn)一金 ,底薪是面試后定薪,會(huì)有負(fù)責(zé)薪酬的人事在面試后談薪
工作時(shí)間:
早班:8:00-15:30
晚班:14:00-21:30
排班,上六休一,可能有少量通宵班次(1-2天)
工作地點(diǎn):
嘉定區(qū)延長(zhǎng)中路(中藥師)
閔行區(qū)航北路(中藥師)
普陀區(qū)甘泉路