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崗位職責及目標 1、接受公司總部的各項工作指令，傳達公司信息，執(zhí)行上級指示及銷售策略，完成公司下達的目標任務； 2、門店員工管理：培訓帶教、任務分解、合理分工、考勤排班； 3、門店貨品管理：及時補貨調(diào)貨，保證商品齊全以滿足銷售所需；快進快銷，保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點； 4、門店賣場管理：賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等；保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔； 5、門店財務管理：嚴格管理門店資金，有效控制店內(nèi)損耗； 6、競調(diào)：線上線下商品市調(diào)、促銷活動方案、促銷商品處理建議等； 突發(fā)事件處理及其他：客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關系維護等。 任職要求 1、工作經(jīng)驗：有一定的藥房工作經(jīng)驗； 2、知識技能：了解門店精細化運營全流程，在門店業(yè)績提升、團隊管理等方面有方法論沉淀； 3、資格認證：具備執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先； 4、符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。 根據(jù)住址就近安排工作門店