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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)華北業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，分解并制定實施銷售計劃，通過開發(fā)客戶資源或渠道合作等途徑，對TO B行業(yè)大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)，促成合作，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2.了解目標(biāo)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)動態(tài)、企業(yè)用工場景及需求痛點，組合公司產(chǎn)品線，為其提供專業(yè)的綜合人力解決方案/服務(wù)； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有節(jié)奏地推進(jìn)客戶合作項目進(jìn)度，促成合同最終簽訂； 4.開發(fā)新客戶開發(fā)，提升市場份額；并做好老客戶的客情維護(hù)工作，對已合作客戶的滿意度負(fù)責(zé)，同時深入挖掘二次合作的業(yè)務(wù)機會，提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)占比。 崗位要求： 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熟悉人力資源行業(yè)產(chǎn)品線；年齡25-35歲，男女不限 2.有物業(yè)、新零售（餐飲/鞋服/3c數(shù)碼）或國央企大客戶資源優(yōu)先； 3.有崗位外包、靈活用工產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備獨立自拓打TO B大客戶的經(jīng)驗及能力，并有良好的客情公關(guān)和商務(wù)談判能力； 5.具備銷售激情及自驅(qū)力，抗壓性強，思維清晰，反應(yīng)靈敏，善于溝通協(xié)調(diào)。