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職位描述 1、負(fù)責(zé)新平臺(tái)、已合作平臺(tái)新服務(wù)要求的梳理及指標(biāo)解析，對(duì)內(nèi)培訓(xùn)落實(shí)，對(duì)外協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?yōu)化協(xié)議規(guī)則； 2、建立及優(yōu)化平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)對(duì)接機(jī)制，內(nèi)容包含但不限于平臺(tái)對(duì)接人、通訊工具、數(shù)據(jù)平臺(tái)、會(huì)議機(jī)制等，并指導(dǎo)各國落實(shí)； 3、監(jiān)控各國各平臺(tái)日常數(shù)據(jù)指標(biāo)，主動(dòng)與平臺(tái)溝通，針對(duì)核心問題跟進(jìn)改善解決； 4、打造數(shù)據(jù)產(chǎn)品，將各類數(shù)據(jù)報(bào)表以網(wǎng)站、APP、機(jī)器人、小程序等形式，提供各管理層及各國使用，為決策提供支持； 5、協(xié)助各國梳理優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)的邏輯口徑及重要系統(tǒng)功能，提升系統(tǒng)服務(wù)能力，搭建質(zhì)量管控體系； 6、質(zhì)控管控相關(guān)制度、流程的制定及編寫。 職位要求 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專。 2、知識(shí)與能力： ①熟練使用各類辦公軟件和系統(tǒng)，能很好進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析表格呈現(xiàn)及問題解析措施跟進(jìn)的文檔展示； ②英語如能作為工作語言優(yōu)先考慮。 3、工作經(jīng)歷：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快遞行業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、個(gè)性特征： ①較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 ②較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。