1. 負責(zé)協(xié)同各國運力部門,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,推動運輸流程的不斷優(yōu)化與升級;
2. 負責(zé)協(xié)同各國輸出并完善承運商管理制度與車輛管理標準,持續(xù)跟蹤相關(guān)考核落地情況,有效賦能各國運營,提升整體運營保障能力;
3. 負責(zé)跟蹤運輸時效數(shù)據(jù),及時識別問題環(huán)節(jié),溝通各國進行針對性改善;
4. 負責(zé)跟蹤運力成本數(shù)據(jù)變化,通過階段性復(fù)盤、培訓(xùn),達成預(yù)算目標,并萃取各國成本改善方式、方法,進行案例整理并推廣至各國。
職位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2. 知識與技能:
①熟練使用各類辦公軟件和系統(tǒng),能很好進行各類數(shù)據(jù)分析表格呈現(xiàn)及問題解析措施跟進的文檔展示;
②英語能作為工作語言優(yōu)先;
3. 工作經(jīng)歷:
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上快遞行業(yè)運力管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 個性特征:
①較強的責(zé)任心和抗壓能力,能接受海外出差;
②較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力。