職位描述
1、需要有跨境電商行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)6個月以上;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,考勤系統(tǒng)維護(hù),以及制作每月考勤報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作;
6、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個人信息和資料;
7、負(fù)責(zé)公司員工的績效考核,匯總績效數(shù)據(jù),監(jiān)督績效考核的執(zhí)行;
8、完成上級交代的其他事務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、跨境電商行業(yè)半年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利:周末雙休、全勤獎、五險(xiǎn)。