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更新于 5月2日

運營副總(餐飲連鎖)

1-1.5萬
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé): 1、參與制定公司戰(zhàn)略目標,并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運營系統(tǒng)各中心、區(qū)域、各門店。 2、負責(zé)建立與完善連鎖餐廳標準化運營體系。 3、建立有效的人才訓(xùn)練及發(fā)展機制。 4、制定運營管理培訓(xùn)計劃,組織實施落地培訓(xùn),有效導(dǎo)入運營工具。 5、定期組織召開門店經(jīng)營分析會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,統(tǒng)一思想; 6、整合資源,統(tǒng)籌并達成公司下達的運營經(jīng)營管理指標。 7、負責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策。 8、負責(zé)定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、餐廳運營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合餐廳的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標準的策略與方案。 9、負責(zé)執(zhí)行并落實公司高品質(zhì)戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策。 10、負責(zé)搭建高效的門店高管團隊,并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。 11、執(zhí)行好公司各項指令,優(yōu)化管理流程,提煉企業(yè)文化,塑造企業(yè)品牌價值。
任職資格: 1、全國連鎖餐飲行業(yè)品牌運營經(jīng)驗 2、必須具備5年以上連鎖餐飲項目運營實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、對餐飲企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作有著豐富的經(jīng)驗和獨特的見解; 4、熟悉餐飲行業(yè)市場行情,具備新鮮事物捕捉能力,敏銳的洞察力和前瞻性思維; 5、具有經(jīng)營思維和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,執(zhí)行力,團隊管理能力; 6、對于標準化運營,對直營的擴張及管理方式有著深刻的理解和豐富的經(jīng)驗。

工作地點

哈爾濱道里區(qū)富力江灣新城富力中心T2座T2-3505

職位發(fā)布者

郭女士/HRM

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo黑龍江湯火功夫餐飲有限公司
湯火功夫餐飲公司于2012年8月24日黑龍江冰城哈爾濱投資建立,是一家以主要快餐經(jīng)營為主導(dǎo),精美飲品系列為搭配,集設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與一體的餐飲連鎖公司。經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,2013年被中國食文華美譽為最衛(wèi)生的快餐美食,不添加任何防腐劑的健康小吃,使公司旗下的湯火功夫麻辣燙品牌,插上了騰飛的翅膀,邁入中國麻辣燙頂級品牌行列?!皽鸸Ψ颉甭槔睜C很好地吸納、完善了中西方快餐連鎖加盟特許的經(jīng)驗、方式,將小吃這一不太引人注意的項目,富于一種文化、富于一種概念,使之在祖國大江南北傳播和發(fā)揚。自“湯火功夫”問世以來,全國的合作活動勢如破竹,蓬勃迅捷,“開店就賺”已經(jīng)成為常態(tài)。湯火功夫麻辣燙成立至今,分店覆蓋了全國近30個省市、自治區(qū),共計開設(shè)分店2000多家,年銷售額3.7億元。分店涉及群眾之多,范圍之廣,產(chǎn)品遠銷,日本、澳大利亞、俄羅斯、韓國等多個國家。今后,“湯火功夫”將會繼續(xù)努力,共同與有識之士鑄造“湯火功夫”餐飲事業(yè)的新輝煌。
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