職位描述
企業(yè)客戶(hù)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
【工作時(shí)間】
早9:00-晚18:00 午休1.5小時(shí)
周末雙休 + 法定節(jié)假日全休 + 超長(zhǎng)過(guò)年假期 + 5天帶薪年假
公司分配客戶(hù)資源，且安排組長(zhǎng)一對(duì)一陪同提升簽單！！！
【薪酬結(jié)構(gòu)】
底薪4200+全勤100+預(yù)提成（簽單先發(fā)定額提成）+高額合同提成+簽單獎(jiǎng)
邀約獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成，綜合年薪8-15w+
只有你想不到的，沒(méi)有我們給不到的?。?！
【福利板塊】
東大路地鐵口100米甲級(jí)辦公大樓
季度福利（生活用品發(fā)放）、季度聚餐、節(jié)日福利、生日福利
一年兩次帶薪旅游團(tuán)建（不占用周末時(shí)間）
5個(gè)工作日帶薪婚假
【我們的優(yōu)勢(shì)】
每月固定12日發(fā)薪，周末節(jié)假日照常發(fā)放，從未晚發(fā)
薪酬提成、激勵(lì)、晉升等制度采取公開(kāi)全透明方式，可以隨時(shí)查看
公司提供公用車(chē)輛出行，外出公用公交卡，個(gè)人用車(chē)補(bǔ)貼，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用全包
強(qiáng)大后端支持，高企通過(guò)率高于98%（2024年通過(guò)率為100%），讓你簽的每一單都有收獲
【崗位職責(zé)】
1、公司提供資源，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)項(xiàng)目申報(bào)需求，邀約意向客戶(hù)面談；
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，能根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況，推薦針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)；
3、維護(hù)好新老客戶(hù)資源，建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；
4、持續(xù)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及邀約技巧，增加電話(huà)邀約談資，把控邀約客戶(hù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬）
2、有良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，抗壓能力好。
工作地點(diǎn)
四川省成都市錦江區(qū)東大路318號(hào)(東大路地鐵站A口步行160米)
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都?；蹎⒎髽I(yè)管理咨詢(xún)有限公司集團(tuán)成立于2013年，健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)已有11年，我們是一家專(zhuān)業(yè)為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供全方位咨詢(xún)?cè)\斷+培訓(xùn)+1V1定制服務(wù)的大型綜合性咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下有?；圩稍?xún)、研幫主管理咨詢(xún)、稅務(wù)師事務(wù)所、專(zhuān)利代理事務(wù)所等多家子公司。現(xiàn)擁有員工近百人。公司位置在錦江區(qū)IMP環(huán)球都匯廣場(chǎng)1405-1407，甲級(jí)辦公樓/自購(gòu)辦公室。集團(tuán)擁有多元化產(chǎn)品路線(xiàn)、多渠道客戶(hù)資源：精準(zhǔn)客戶(hù)名單+電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)+地推團(tuán)隊(duì)+網(wǎng)絡(luò)資源提供已創(chuàng)造出的意向客戶(hù)。集團(tuán)分為兩條事業(yè)線(xiàn)：?；圩稍?xún)（申報(bào)事業(yè)部）、研幫主（稅籌事業(yè)部）?；圩稍?xún)主營(yíng)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)審計(jì)。研幫主是專(zhuān)做深度省稅合規(guī)、高企合規(guī)咨詢(xún)+落地服務(wù)的自主品牌。集團(tuán)下設(shè)：申報(bào)顧問(wèn)部、申報(bào)項(xiàng)目部、專(zhuān)利部、稅籌顧問(wèn)部、研發(fā)管理項(xiàng)目部、財(cái)稅審計(jì)部、電銷(xiāo)部、總經(jīng)辦等核心部門(mén)。我們的優(yōu)勢(shì)：1、穩(wěn)定性：公司兩年以上員工占比49%，三年以上占比40%，流失率低。2、高薪：月薪1W+處于平均水平，30%收入可到20-30W，10%-20%收入可突破30W+2、氛圍：積極、友好、活躍、年輕化團(tuán)隊(duì)（基本在35歲以下）3、福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、生日/節(jié)日/季度福利、定期體檢、員工旅游、員工帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、帶薪病假、不加班。4、廣闊的發(fā)展空間：產(chǎn)品+模式可全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化，目前處于分子公司前期搭建、省外市場(chǎng)規(guī)劃階段。擁有清晰的晉升制度，可實(shí)現(xiàn)快速晉升。
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