職位描述
非標(biāo)設(shè)備
- 運(yùn)營(yíng)方面：從設(shè)備開發(fā)、下單、裝調(diào)、交付調(diào)試，從頭到尾的資源運(yùn)營(yíng)管理，包括研發(fā)人力、裝調(diào)人力、BU 現(xiàn)場(chǎng)的搭建人力的人力運(yùn)營(yíng)。物料的到位與生產(chǎn)計(jì)劃管理的對(duì)接。
- 項(xiàng)目管理：能與 BU 需求部門積極溝通，在各個(gè) BU 之間能拉通項(xiàng)目的交期，削峰填谷，滿足各個(gè) BU 之間的需求；
- 數(shù)字化方面：把非標(biāo)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)的數(shù)字化管理思維開展到設(shè)備鏈當(dāng)中，并實(shí)施落地。
- 工作要求
- 本科學(xué)歷，有非標(biāo)設(shè)備制作的運(yùn)營(yíng) / 項(xiàng)目管理能力，5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
- 對(duì)生產(chǎn)制造的數(shù)字化管理熟悉，具有數(shù)字化管理的思維邏輯與開展經(jīng)驗(yàn)；
- 溝通能力強(qiáng)，具有帶團(tuán)隊(duì)能力與帶項(xiàng)目能力； 單純的運(yùn)營(yíng)工程師，不需要管理團(tuán)隊(duì)的背景了，要涉及非標(biāo)設(shè)備類的研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，人、機(jī)、料各 BU 線的，流程管理，協(xié)調(diào)拉通運(yùn)營(yíng)，懂?dāng)?shù)字化，做非標(biāo)設(shè)備，崗位量級(jí)不用很高，做這塊的工程師應(yīng)該就合適，不是總經(jīng)辦的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)類的運(yùn)營(yíng)，不一樣。最好找 3C 消費(fèi)類電子設(shè)備背景的，匹配度高。14 - 15 級(jí)，大概 37W 以下，最好 28 - 35W ，35 歲以下 。
工作地點(diǎn)
濰坊奎文區(qū)歌爾光電園-1期
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
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天津塵時(shí)科技有限責(zé)任公司始建于2003年，是一家全國(guó)領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時(shí)值中國(guó)改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級(jí)管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務(wù)實(shí)的人力資源解決方案。
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