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更新于 5月17日

檢化驗中心主任

2-2.5萬
  • 興安盟烏蘭浩特市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經(jīng)驗工藝檢測化工
1. ?1、檢化驗實驗室規(guī)劃與建設(shè)管理 - 主導(dǎo)實驗室整體設(shè)計及裝修方案制定,確保布局符合ISO/IEC 17025標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)安全規(guī)范,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、驗收全流程,監(jiān)督項目進度與質(zhì)量,確保實驗室功能性與合規(guī)性。 - 推動智能化實驗室建設(shè),引入自動化檢測設(shè)備與數(shù)字化管理系統(tǒng),優(yōu)化檢測流程效率。 2. 檢化驗中心團隊建設(shè)與績效管理 - 全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢中心人才梯隊建設(shè),協(xié)助制定招聘計劃并主導(dǎo)核心崗位的選拔,建立科學(xué)的人才評估機制。 - 設(shè)計并實施全員技能提升計劃,包括定期技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(如CNAS內(nèi)審員、化學(xué)檢驗師)及跨部門輪崗機制,持續(xù)提升團隊專業(yè)水平。 - 建立績效考核體系,通過KPI量化團隊目標(biāo),定期評估員工表現(xiàn),優(yōu)化人員配置。 3.檢測體系與設(shè)備管理 - 主導(dǎo)實驗室檢測系統(tǒng)(LIMS)及關(guān)鍵設(shè)備的招標(biāo)采購,制定技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),評估供應(yīng)商資質(zhì),確保設(shè)備性能與成本效益最優(yōu)。 - 監(jiān)督設(shè)備全生命周期管理,包括校準(zhǔn)、維護、故障排查及技術(shù)升級,制定應(yīng)急預(yù)案以保障檢測連續(xù)性。 4.檢化驗中心質(zhì)量管控與合規(guī)運營 - 編制并動態(tài)更新實驗室SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),確保符合CMA、CNAS等認(rèn)證要求,定期組織內(nèi)審與外審,推動整改閉環(huán)。 - 建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機制,主導(dǎo)偏差調(diào)查與CAPA(糾正預(yù)防措施)實施,確保檢測結(jié)果零差錯。 5. 戰(zhàn)略規(guī)劃與跨部門協(xié)同 - 制定質(zhì)檢中心年度預(yù)算及戰(zhàn)略目標(biāo),對接生產(chǎn)、研發(fā)部門,優(yōu)化檢測資源配置以支持企業(yè)新品開發(fā)與工藝改進。 - 代表實驗室參與行業(yè)論壇,引入先進檢測技術(shù)(如AI輔助分析、光譜成像),提升行業(yè)影響力。

工作地點

烏蘭浩特市金風(fēng)綠能化工興安盟項目部

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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始建于2003年,是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識和經(jīng)驗幫助更多的企業(yè),獲得高效而務(wù)實的人力資源解決方案。
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