1.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常工作管理,制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,以及部門(mén)規(guī)章與考核制度。
2.負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督與績(jī)效考核。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總,以及關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。
5.負(fù)責(zé)重要客戶或重大投訴的處理。
6.有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)