1.負(fù)責(zé)使用招聘端口篩選簡歷,給公司招聘員工,負(fù)責(zé)公司員工的日常管理和維護(hù);
2.參與招聘流程,包括篩選簡歷和面試安排
3.處理員工關(guān)系
任職要求:
1.具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用電腦,溝通表達(dá)能力出眾,心細(xì)且有耐心
3.有三年以上經(jīng)驗(yàn)
4.對(duì)公司業(yè)務(wù)有深入理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
公司單休,每周末休息