崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,完善公司人力資源管理體系;
2. 提升招聘效率;
3. 處理員工關(guān)系問(wèn)題;
4. 確保人力資源政策合規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);
5.管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目落地;
6.與甲方的溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目正常有序的運(yùn)營(yíng)。
任職要求
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動(dòng)法及各地社保公積金政策,能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛
3.目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維和抗壓能力。