職位描述
薪酬福利績效管理招聘
薪酬福利：
1.每月15日發(fā)薪，提供住宿（路程10分鐘以內單人間），包吃。
2.自有產業(yè)園，工作時間：8:30-18:00，雙休。
3.下午茶，年假，趣味活動，節(jié)假日福利，法定假期應有盡有。
工作職責:
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預算、組織變革、組織架構；
2、結合公司實際情況，組織制定公司具備可執(zhí)行性的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、行政管理等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具備大型公司及初創(chuàng)公司經(jīng)歷，極強的執(zhí)行力；
3、對人力資源綜合管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對多種招聘渠道的開發(fā)與人才甄選能力尤為突出；
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活操作運用；
5、具備良好的親和力、較高的組織規(guī)劃能力以及突出的溝通協(xié)調能力
工作地點
寶安區(qū)深圳美眾聯(lián)科技有限公司
相似職位
- 人力資源部總監(jiān)3.5-5萬
深圳 - 南山
深圳市金宇陽光文化發(fā)展有限公司 - 人力資源副總監(jiān)2.5-5萬·18薪
深圳 - 龍崗
中深商務科技(深圳)有限公司 - 人力資源總監(jiān)1-1.3萬
深圳 - 寶安
深圳市時邁體育設施有限公司 - 人事行政總監(jiān)-結構建材事業(yè)部2.6-3萬
深圳 - 羅湖
華潤建材科技有限公司 - 人力資源總監(jiān)1-1.5萬
深圳 - 南山
山東漢諾佳池酒業(yè)股份有限公司 - 綜合管理部部長/副部長1.8-2.5萬
深圳 - 龍華
凱盛玻璃控股有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄒先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
深圳美眾聯(lián)科技有限公司深圳美眾聯(lián)科技有限公司 Shenzhen VapeEZ Technology Ltd（簡稱美眾聯(lián)/VapeEZ），于 2015年成立于中國深圳，是全球領先的專注電子霧化技術研究和應用的高科技企業(yè)。主要從事研發(fā)、生產和銷售電子霧化設備等產品，現(xiàn)擁有超 10000平米的現(xiàn)代化制造中心和超800人的團隊，并且有自主研發(fā)品牌RIOLABS。在電子消費產品生產已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗，月產電子煙設備高達500萬件，助力全球3000+客戶OEM/ODM項目。新的自己，新的團隊！在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和家人!我們的企業(yè)文化：一、愿景：成為受人尊重的企業(yè)，智創(chuàng)卓越霧化平臺二、使命：霧化科技改變生活三、核心價值觀：以客戶為中心、以人為本、共同成長、自我批判、堅韌奮斗、坦誠清晰、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造價值、卓越共贏四、我們的福利：*績效獎金：月度績效評核獎、季度績效評核獎、年終績效評核獎；*假期：帶薪年休假，并依法享受法定有薪假（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶等）；*晉升：完善的管理制度，為員工提供超多的晉升機會和廣闊的發(fā)展空間；*食宿：空調公寓式宿舍，標配2人間，宿舍內置空調熱水器；工作餐餐補。*各種節(jié)日福利，美味的下午茶，輕松的辦公環(huán)境；*團建活動：豐富的業(yè)余文化生活：員工旅游、籃球比賽、女士服裝搭配和化妝指導、茶話會等，企業(yè)文化形式多樣；*加班用車：用車費用公司統(tǒng)一結算，員工個人無需支付費用；*年度體檢：提供免費年度體檢；*在這里，有輕松活躍的工作氛圍；有快速的成長空間；有誘人的薪酬收入；有不斷完善的福利；有更大的能力施展舞臺，等你來撩！
公司主頁