職位描述
施工管理工程管理工長主管/經(jīng)理工程施工土地與公共設(shè)施管理
施工隊(duì)長崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作;
2、管段內(nèi)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,隨時(shí)糾正違章作業(yè);
3、掌握所管轄施工隊(duì)操作方法,嚴(yán)格過程與成本控制，做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo);
4、檢查所管轄施工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)糾正或向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)、段內(nèi)的施工準(zhǔn)備,嚴(yán)格監(jiān)督施工人員,保護(hù)好測量標(biāo)志;
6、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)入施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質(zhì)量；
7、按時(shí)填寫各種有關(guān)施工原始記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤;
8、及時(shí)提供竣工圖(草圖),供工程竣工備案使用;
9、匯總施工員及測量員統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)場原始數(shù)據(jù),呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)送至核算員;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
市政工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、五險(xiǎn)、包住
工作地點(diǎn)
邯山區(qū)邯鄲站
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河南子豐市政工程有限公司河南子豐市政工程有限公司，我公司是一家產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、架構(gòu)合理的股份制企業(yè)。注冊資本5100萬，企業(yè)成立時(shí)間2011年，擁有市政總承包二級資質(zhì)，經(jīng)營范圍：市政管網(wǎng)、道路等綜合性市政工程，城市排水工程，高速公路及鐵路土石方工程，公共廣場及配套道路工程。目前擁有現(xiàn)有在職員工100余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員35余人，25余人獲得注冊建造師等各專業(yè)資格注冊證書。擁有大型設(shè)備30余臺(tái)（套），年施工能力可達(dá)50000萬元。招賢納士：我公司河南子豐市政工程有限公司始終認(rèn)為：“人人都是人才，得人才者得天下”；公司始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、用人唯賢”的用人原則；始終貫徹“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的用人方針；公司的大門對所有人才都是敞開的，是人才，來到子豐市政必定會(huì)展你的鴻鵠之志！公司本著的人才儲(chǔ)備目標(biāo)是：為人才的成長與競爭營造一種“公平、競爭、擇優(yōu)”的氛圍；提供一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)；建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，使每一位員工都能成為有用之才，使每一位員工都感到自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大與個(gè)人價(jià)值的完美、和諧統(tǒng)一。
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