高級人事專員
崗位職責(zé):
1、能夠獨立開展人力基礎(chǔ)流程的梳理、再造;(背景:企業(yè)快速發(fā)張;系統(tǒng)上線要求)
2、精通員工關(guān)系風(fēng)險預(yù)警和防范,在流程設(shè)計和文件實操中卡死風(fēng)險點;
3、精通薪酬、績效的設(shè)計方法、框架和邏輯;有實操經(jīng)驗(KPI指標(biāo)庫建立、OKR適用場景)協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略不斷優(yōu)化一線隊伍的績效方案。
4、精通內(nèi)部培訓(xùn)、可以實操小型內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容包括各業(yè)務(wù)模塊應(yīng)知應(yīng)會項;(包含管理者應(yīng)知應(yīng)會的人力資源管理基礎(chǔ)知識、管理常識)
5、薪酬、績效數(shù)據(jù)的分析;熟練操作辦公軟件;
職位要求:
1、3年以上人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、精通員工關(guān)系、薪酬、績效、培訓(xùn)、流程設(shè)計和再造任意兩個模塊;
3、工作積極主動,強大的自驅(qū)力;
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作務(wù)實、負責(zé)。
公司有班車,可提供免費住宿,有餐補,入職繳納五險一金。