崗位職責(zé):
1.直播后臺操控,協(xié)助主播活躍直播間氣氛;
2.后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋,及時(shí)幫助回答主播未顧及到的粉絲問題;
3.直播時(shí)協(xié)助主播樣品展示,配合主播維護(hù)直播的正常運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)直播過程中鏈接.預(yù)告以及活動(dòng)中的推送;
5.直播所需物料的整理.登記.維護(hù)等;
6.負(fù)責(zé)直播間的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控并及時(shí)對主播狀態(tài)及排品做出調(diào)整。
任職要求:
1.抖音、快手直播場控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解并熟悉直播平臺操作流程,運(yùn)營方式。
福利待遇:
1、薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,確保員工的辛勤付出得到公平的回報(bào)?。
?2、獎(jiǎng)金和提成?:根據(jù)員工績效表現(xiàn)和公司業(yè)績,提供高額提成等額外激勵(lì)?。
3、健康保障:為員工提供全面的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等方面的保障,保障員工在工作和生活中的健康?。
?4、帶薪假?:為所有入職人員提供超長帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假(1-7日)、元宵節(jié)(1日)、雙十一假(1日)等。
?5、彈性工作制?:提供彈性工作制度,讓員工根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間。
?6、節(jié)日福利?:重要節(jié)日時(shí)為員工發(fā)放節(jié)日禮品、準(zhǔn)備下午茶,增加員工的節(jié)日氛圍和歸屬感?。
?7、活動(dòng)?福利:為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,員工每季度都享有團(tuán)建費(fèi)用;所有電商活動(dòng)日,公司都會(huì)準(zhǔn)備零食和下午茶。
?8、生日福利?:為員工舉辦生日party,部門小聚活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?。
9、職業(yè)發(fā)展:為新員工提供全方位的崗前培訓(xùn),并定期進(jìn)行專業(yè)知識、技能提升的培訓(xùn)課程,幫助員工不斷成長;
?10、提供明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)?;
11、為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)員工的職業(yè)成長和個(gè)人發(fā)展?。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)