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！??！可接受長期在海外工作，家庭對海外工作支持?。。?/div> 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司采購制度，協(xié)助上級制定并優(yōu)化采購策劃模板，確保采購要項清晰、流程標準化。 2、協(xié)助編制年度/月度采購計劃，并負責(zé)具體執(zhí)行落地，跟蹤計劃完成進度，及時反饋異常情況。 3、定期整理采購需求清單，協(xié)調(diào)需求部門明確交付周期等關(guān)鍵要求。 負責(zé)工程分包、材料設(shè)備類采購的招標文件編制與審核，確保符合集團權(quán)限與制度要求。 4、執(zhí)行供應(yīng)商尋源、資質(zhì)預(yù)審及入圍推薦，組織發(fā)標、回標、開標等環(huán)節(jié)，確保流程合規(guī)。 5、協(xié)調(diào)開展供應(yīng)商商務(wù)談判、技術(shù)澄清、整理談判記錄并提交定標建議報告。 6、負責(zé)物資上島數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助制定并完善上島物資制度。 7、跟蹤合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理供方履約過程中的糾紛問題，提出初步解決方案并上報。 8、定期收集項目現(xiàn)場物資需求，協(xié)調(diào)供應(yīng)商按計劃完成物資上島及交付。 維護招標采購合同臺賬，定期進行匯總分析，梳理招標過程中卡點難點問題，9、及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并提出解決方案。 10、協(xié)助制定及完善海外合同標準化模板，確保條款符合集團風(fēng)控要求。 11、參與項目后評估會議，提供招采執(zhí)行層面的數(shù)據(jù)。 任職條件： 1、30歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)招標經(jīng)驗，有文旅地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉項目管理及招投標流程。 4、能接受常駐海外工作，家庭支持。