一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理專業(yè),熟悉辦公自動(dòng)化
軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)
管理知識(shí)。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
二、職位職責(zé):
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)安排等。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)文件管理、資質(zhì)證件管理;對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;
3. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。