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更新于 4月21日

人力資源經(jīng)理

6000-12000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員建筑設(shè)備安裝工程施工
(一)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人員的招聘、入職、考評(píng)、調(diào)崗、辭退等工作; 2. 新進(jìn)員工的培訓(xùn)管理,在職員工的崗位培訓(xùn)管理; 3. 負(fù)責(zé)配合公司制定相應(yīng)的績效薪酬制度,并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行績效考核工作; 4. 公司資質(zhì)平臺(tái)維護(hù)和管理工作。 5. 員工關(guān)系管理、檔案管理,勞動(dòng)合同及社保管理; 6. 員工關(guān)懷、員工福利管理,及時(shí)了解員工心態(tài),及時(shí)處理與化解員工與員工之間、員工與公司之間的矛盾,調(diào)動(dòng)員工的積極性。 7.協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)文化管理,團(tuán)建活動(dòng)管理。 8.協(xié)助總經(jīng)理做企業(yè)架構(gòu)、人才規(guī)劃管理; 9.協(xié)助總經(jīng)理及相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)流程及各項(xiàng)管理流程的制定和完善工作。 10.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。 (二)任職條件 1.年齡:35歲以下,性別:不限; 2.學(xué)歷要求:具有本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招); 3.執(zhí)業(yè)資格證要求:人力資源管理相關(guān)證書; 4.工作經(jīng)歷要求:有類似單位工作經(jīng)歷(科技類、建筑行業(yè)等,工作經(jīng)歷不少一1年); 5.所學(xué)專業(yè)要求:人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 6.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),; 7.工作技能要求:可以熟練使用OFFICE等日常辦公軟件;具有較強(qiáng)的文字編輯、撰寫和組織能力;熟悉人力資源管理流程及相關(guān)管理工作,能配合公司上級(jí)進(jìn)行管理流程建立、完善和管控工作;具有較強(qiáng)的溝通、能完成一般工作的組織和協(xié)調(diào)能力; 8.為人正直、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真、積極、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 9.親和力強(qiáng),正直,情商高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力和溝通能力者可優(yōu)先考慮。有同行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 (三)、薪資福利待遇 1.該職位為行政系列專員級(jí),月薪6-8K,2023年度年收入10W以上。 2.職位福利:五險(xiǎn)、通信補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日慰問,年終效益獎(jiǎng)。

工作地點(diǎn)

昆明官渡區(qū)星耀路星都國際總部基地60棟1401

職位發(fā)布者

楊凱/總經(jīng)理助理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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?公司經(jīng)營范圍:計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;信息技術(shù)開發(fā)與服務(wù);消防、安防、防雷、機(jī)電設(shè)備銷售安裝與維護(hù)服務(wù);消防、安防、防雷、機(jī)電工程的設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。?公司主營業(yè)務(wù):消防、安防、防雷、機(jī)電工程的設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成?公司附屬及增值業(yè)務(wù):信息技術(shù)開發(fā)與服務(wù);消防、安防、防雷、機(jī)電設(shè)備銷售安裝與維護(hù)服務(wù)?企業(yè)資質(zhì):消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、特種工程(特種防雷)專業(yè)承包不分等級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)?企業(yè)使命:致力于用先進(jìn)的電子信息技術(shù)為客戶提升管理的效能。?企業(yè)愿景:成為讓客戶信賴并尊敬的高科技企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營理念:以客戶需求為導(dǎo)向,以科技創(chuàng)新為依托,以客戶滿意為準(zhǔn)則,以服務(wù)質(zhì)量為保證?企業(yè)核心價(jià)值觀:誠信正直追求卓越共享共擔(dān)感恩回報(bào)?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:?人才戰(zhàn)略:立足于培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔、使員工與企業(yè)能利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)?業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?近期戰(zhàn)略目標(biāo)消防、安防、防雷工程的工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)服務(wù)為公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù),建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧消防、智慧旅游應(yīng)用為公司的拓展業(yè)務(wù)。使公司業(yè)務(wù)在一個(gè)至兩個(gè)行業(yè)內(nèi)做精、乃至做強(qiáng)做大;通過項(xiàng)目實(shí)施完善公司架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面取得突破性進(jìn)展、優(yōu)勝劣汰打造一支業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。逐步培養(yǎng)并吸納、儲(chǔ)備具有志同道合、有奮斗精神的管理人才實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)將企業(yè)發(fā)展壯大。?中期戰(zhàn)略目標(biāo)建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧消防、智慧旅游應(yīng)用為公司的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。逐步滲透國家重點(diǎn)發(fā)展行業(yè),達(dá)到省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍水平,并逐步介入電子科技核心技術(shù)開發(fā),拓展人工智能技術(shù)應(yīng)用,建設(shè)有競爭力的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)上完成公司股份化改造,真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共享共擔(dān),凝聚成巨大的合力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。?遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)電子核心技術(shù)的研發(fā)、人工智能的開發(fā)與應(yīng)用成為公司主營業(yè)務(wù)、使企業(yè)成為世界上有巨大影響力的高新技術(shù)型企業(yè)。?企業(yè)核心理念:?用人理念1、專業(yè)的事,交給專業(yè)的人去做。2、重能力輕學(xué)歷、重閱歷輕資歷。3、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅(jiān)持不用。4、以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。?企業(yè)管理理念:團(tuán)隊(duì)奮斗績效快樂分享?企業(yè)作風(fēng):言行一致、雷厲風(fēng)行、快捷高效、求真務(wù)實(shí)?企業(yè)利益分配理念:共享共擔(dān)、共同發(fā)展(使客戶,員工,公司成為利益共同體)?企業(yè)服務(wù)理念:服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)第一生命。企業(yè)發(fā)展理念:1、戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、敢于創(chuàng)新、追求卓越2、落后就要挨打、努力提高核心競爭力。3、腳踏實(shí)地做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)其次發(fā)展增值業(yè)務(wù)、再適當(dāng)拓展新業(yè)務(wù)提高企業(yè)競爭力。?員工發(fā)展理念:戒驕戒躁、實(shí)是求是、努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)集體、敢于奮斗、展現(xiàn)自我、體現(xiàn)價(jià)值。
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