崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分公司的團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量管理、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作;
4、負(fù)責(zé)了解并開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、積極協(xié)調(diào)公司及各部門的工作,做好應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
6、按公司要求,定期向總部匯報分公司的工作計劃及執(zhí)行情況;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、銷售類、市場營銷類、人力資源管理類專業(yè),
2、5年及以上工作經(jīng)驗;
3、有過運營管理經(jīng)驗及帶領(lǐng)銷售團隊者優(yōu)先,任過分公司管理職位者優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、采暖補貼、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利