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1. 崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理，人員管理。統(tǒng)籌安排研發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，包括前期需求調(diào)研、設(shè)計(jì)管理、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量把控、交付對(duì)接、協(xié)調(diào)配合等； （2） 了解用戶需求，根據(jù)需求制定詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，編制核心技術(shù)文檔，如設(shè)計(jì)方案、工作總結(jié)等；對(duì)主要設(shè)計(jì)文件進(jìn)行校核； （3） 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分解，合理安排項(xiàng)目人員，整體把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量； （4） 了解質(zhì)量體系過(guò)程，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程； （5） 能根據(jù)需要出差，完成項(xiàng)目調(diào)研、對(duì)接、交付及各種評(píng)審等。 2. 任職要求 （1） 計(jì)算機(jī)、通信、電子電氣類、自動(dòng)化、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （2） 熟悉電子類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、組成及工作原理，能對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展、存在問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)和合理的設(shè)計(jì)方案； （3） 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，能夠解決本專業(yè)產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題； （4） 自律能力強(qiáng)、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力、較強(qiáng)的責(zé)任心； （5） 具有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠與員工分享、討論問(wèn)題。 （6） 工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。 本崗位對(duì)學(xué)歷（二本B以上）、工作經(jīng)驗(yàn)要求嚴(yán)格，請(qǐng)按需投遞?。?！