綜合:6k-9k,五險一金,
無責底薪+績效獎金,提成是兩個梯度100%達成2400,達成150%提成6000
所有的浮動提成獎金工資:根據(jù)店鋪內(nèi)的業(yè)績來看的,不是每個月固定的
工作職責:
1、負責門店的日常經(jīng)營管理,按公司規(guī)定的模式運作;
2、根據(jù)公司指標,制訂門店的銷售計劃,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。;
3、根據(jù)客戶特點,組織好門店的相關(guān)活動,提高運營質(zhì)量與客戶口碑;
4、及時、準確、真實、完整的向公司提交相關(guān)營運的報告、信息。
5、有效進行商品、庫存管理,及時訂貨,保證充足的貨品,具備管理商
品的能力,降低損耗率、確保盤點的準確、真實;
6、負責門店促銷活動的落實,并根據(jù)所在區(qū)域的市場特點,策劃并組織相應(yīng)的促銷活動;
任職資格:
1、中專高中及以上學歷。
2、學習能力強,溝通能力好,對兒童群體的客戶有耐心;
3、熟練管理現(xiàn)場業(yè)務(wù)知識、有較高的服務(wù)意識;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責任心和團隊精神
工作時間:
主要班次是9-18,11-20,13-22或者14-23(盤點班),
關(guān)于工作時間:月工時167h,門店靈活排班。
季度(167*3=501h)超出部分下個季度調(diào)休,雙休