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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)； 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備5-10年高端酒店運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、薪資面談 職位福利五險(xiǎn)工作餐