崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求進(jìn)行人力資源及行政事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、制定績(jī)效考核政策及推行;
3、負(fù)責(zé)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件,資料管理;
5、負(fù)責(zé)辦公用品, 車(chē)輛,食堂,宿舍的管理;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào),外聯(lián)工作;
7、其他人事行政相關(guān)及綜合管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),有較強(qiáng)的上下級(jí)管理能力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;
薪資福利待遇:
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、團(tuán)建